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陕西西乡建立党风廉政建设通报制度

来源: 作者: 发布时间:2010-10-26 阅读数:

  陕西西乡建立党风廉政建设通报制度 为了进一步建立健全党内监督和民主监督机制,完善党务公开制度,充分发挥群众和社会各界参与、支持、监督纪检监察工作的积极性,全面深化党风廉政建设责任制报告制度,切实加强纪检监察干部队伍建设,深入推进全县党风廉政建设和反腐败工作,西乡县决定建立党风廉政建设情况通报制度。          党风廉政建设情况通报的对象主要是:城乡居民、城乡低保户、残疾人、企业负责人、个体私营企业主、农村基层干部、党外人士、各民主党派、工商联、机关干部、科级领导干部、纪检监察干部、离退休干部的代表;部分人大代表、政协委员和党代表;全县党务公开监督员;县政府政风行风监督员;县纪委全体委员;与群众生产生活密切相关的有关单位负责人;等等(约200人左右)。根据需要,可扩大通报对象。          党风廉政建设情况通报的主要内容有:全县经济社会发展情况,主要包括县委、县政府确定的主要经济发展目标,重点项目,承诺事项,民生工程等工作的进展情况以及县纪委对以上工作的监督检查情况;贯彻执行党的路线方针政策,维护党的政治纪律,贯彻落实中省市关于党风廉政建设的安排部署,全县党风廉政建设和反腐败工作情况;上期通报情况收集的意见建议的整改和投诉件的查处情况;党风廉政建设责任制的分解、考核、追究、报告和党风廉政建设方面重要规定执行及各项制度的贯彻落实情况;完成惩治和预防腐败体系建设工作任务和源头治理腐败工作,主要是重点建设项目招投标、工程进展、资金的拨付使用、决算,国有或集体资产处置和经营性土地出让情况;推进党风廉政建设宣传教育和领导干部遵守廉洁自律各项规定,县委管理的干部任用及廉政考察和任前廉政法规考试情况;全县投资发展环境治理和政风行风建设,执法监察和效能监察工作开展情况;处理群众来信来访,解决群众反映的热点、难点问题及重大案件查处和警示训诫情况;纪检监察干部队伍建设和工作的总体思路;群众普遍关心的其他有关情况等。          党风廉政建设情况通报以会议形式进行,会议由县委书记或副书记主持,县委常委、县纪委书记通报全县情况,部分与会代表发言。原则上每年通报1次,根据工作需要可随时增加。会议还对反腐倡廉建设和部分执法单位、经济管理部门、公共服务行业履廉履效情况进行测评,征求对反腐倡廉建设和纪检监察工作以及全县各行各业的意见和建议。同时,公布投诉举报电话、邮箱等,收集对损害群众利益的不正之风以及党员干部违纪违法等问题。          会议由县纪委负责筹备和组织,在采取请进来的形式上,县纪委采取走出去的方式,通报前组织人员深入到乡镇、部门、企业、村组、社区、农户进行走访调研,切实摸清“群众希望了解的”和“需要群众了解的”两个重点,确保通报会能够回应社会关切,解决实际问题。测评情况作为年度党风廉政建设责任制考核和干部使用的重要依据,测评排名*后的单位,将对主要负责人进行警示训诫。县纪委负责对意见、建议的梳理和归类。涉及乡镇、部门的由相关单位进行整改,县纪委负责督促检查,确保整改到位;对全县反腐倡廉建设和纪检监察工作提出意见和建议由县纪委负责整改,整改情况在县委党务公开栏进行公示,接受监督。署名的向本人反馈,直至代表满意签字为止。按照分级负责的原则,根据反映的问题,分别由县纪委、监察局、纠风办,乡镇、部门纪委、纪检组负责查处,查处情况通过一定的形式进行反馈,保证反映的问题件件有落实,事事有结果。一般问题五个工作日内反馈,特殊问题十个工作日内反馈,重大问题反馈时间由县纪研究确定。  

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