9月29日，延安市安塞区监察委员会召开第二届特约监察员聘任会议。区纪委监委班子成员，委机关各室部（中心）、各派驻纪检监察组负责人参加会议。区委常委、纪委书记、监委主任乔俊出席会议并讲话。

会上，宣读了《关于聘任第二届特约监察员的决定》，颁发了聘任证书，签订了履职承诺书，3名特约监察员代表作了表态发言。  

乔俊强调，一是提高政治站位，坚决扛起政治责任。作为特约监察员，要充分认识“特约监察员肩负着特殊使命”，在“能”监督、“会”监督、“善”监督、“敢”监督上下功夫，当好“监督员”。要立足岗位，统筹好本职工作和特约监察员职责，不断开阔视野、拓展知识面，切实增强履职意识、监督意识、主动意识。要严于律己，带头遵守各项纪律规定，切实做到自身够硬气、履职有底气，主动作为讲担当、注重形象讲自律，始终做到有原则、有底线、有规矩，当好“示范员”。二是强化能力提升，切实发挥监督作用。要找准履职方向，紧盯监督执纪权力运行的重点岗位、关键环节和重要人员，敢于亮剑说不、敢于挑刺揭短，讲真话不讲套话，讲实话不讲虚话，推进权力在阳光下运行。要利用所学所长，从各自专业和行业角度，围绕区纪委监委部署的重点工作，就推进全区党风廉政建设和反腐败工作积极建言献策，当好“参谋员”。要围绕人民群众关注的热点、难点问题，有针对性的开展自主调研，收集社情民意，及时反映作风建设情况，当好“联络员”。三是强化组织协调，积极搭建履职平台。要把特约监察员工作纳入全年部署，建立健全通报交流、受理反馈、服务保障等机制，把对特约监察员培训纳入全员培训工作中，分批次开展纪检监察业务培训，提升监督实效。要畅通交流沟通和信息反馈的渠道，定期组织召开座谈会，推进特约监察员监督工作常态化、系统化。全区纪检监察机关和纪检监察干部要正确对待监督、自觉接受监督、主动配合监督，为特约监察员充分履职创造良好条件，齐心协力推动安塞纪检监察工作高质量发展。

会后，邀请20名特约监察员走进区纪委监委机关办公区，“零距离”接触纪检监察工作，了解纪检监察业务流程，感受纪检监察干部的工作状态和精神面貌，为更好履行特约监察员职责奠定基础。