砖窑湾镇政府为了加强对干部的管理，严肃干部纪律，在原有的制度基础上，进一步完善了这些制度，在执行三项制度半年以来，该镇形成团结、奋进、廉洁、务实、高效的良好工作氛围，促进各项工作落实。 一签到制度：镇政府领导干部每天早上7：50至8：10为签到时间，8：10以前办公室负责将签到表送交镇长办公室。如遇下村、开会、出公差等原因不能按时签到，由包片领导监督做好签到记录。没有据实签写去向、工作事项的，作为旷工处理； 二请假制度：严格请销假制度，请假以假条为准，干部请假3天以内由包片领导批准，3天至5天以内由镇长批准，5天以上由镇党委书记批准，副职请假2天以下的由镇长批准，3天以上的由镇长批准后，再报党委书记批准。所有假条一律交办公室备案，并向主要领导汇报。工作因事请长假的，按工作管理权限分别报人事局，组织部审批，并按照有关规定发放工资待遇。年累计请假超过30天以上的，不得享受年终奖。 三工作制度：全体干部职工必须牢固树立“立党为公、执政为民”的思想，增强搞好工作、为民服务的责任感和使命感，顾全大局，服从组织分配，积极完成各项工作任务。上班办公时间，不准串办公室，拉闲话，严禁酗酒、赌博，因事外出必须履行请假手续。必须坚守工作岗位，切实履行职责，确因下村需向办公室说明下村地点和事项。实行旷工处罚制度，出勤情况每月一统计，旷工一天罚款100元，月旷工累计超过3天以上者，除罚款外，大会作检讨；参加会议迟到一次罚款100元，一次不参加会议按旷工一天处理。三次以上，镇纪检委给予警示训诫，并报县纪委备案。年累计旷工15天以上者，按自动离职处理。 （砖窑湾镇 秦振军）