建立廉政档案,是为了推进党风廉政建设,准确把握领导干部廉政轨迹,增强党员干部廉洁自律的意识,提高各级组织选人用人的准确性。建立廉政档案实质上是一种制度防范,确立以制度为主的反腐新思路,就要对某些传统理念进行必要的调整。应当说，在加强对党员干部八小时内外的跟踪检查和监督的基础上，认真制作廉政档案，有助于党员干部了解自己在廉政勤政方面的不足，以便自警、自省，对照整改，对绝大多数党员干部也起到了教育、警示作用，有效的保护了我们的党员干部。据了解，坪桥镇纪委对坪桥镇所辖的30个政村和本单位各站所副科级以上的领导干部均建立了廉政档案。实行一村一盒，一人一册，专人专档，动态管理。村级廉政档案主要针对三委会主要负责人党支部书记、村主任、监委会主任展开。内容涉及个人基本情况资料、干部廉洁自律情况、收入、房产、购车、出国旅游等情况及配偶子女经商、从业需报告的个人事项等诸多事项。档案将对干部推荐、提拔、任用、年度考核、评先评优、表彰奖励、廉政谈话、诫勉谈话等提供有关廉政情况意见，为单位年终考核党风廉政建设状况提供依据，为纪委查处案件以及实施责任追究等提供相关情况。截止8月份，坪桥镇纪委已经完成对各政村和副科级以上领导干部的廉政档案的材料归档整理，共建成村级廉政档案30盒，副科级以上领导干部30份，并配有专人管理。至此坪桥镇纪委在廉政档案建设上，实现了一人一档，一村一盒，专人专职管理，进一步从源头上预防腐败，真心为党员干部廉洁从政保驾护航。