为了第一书记更好的发挥作用，忠实践行“三严三实”的要求，推动精准扶贫工作有序开展，坪桥镇党委通过严格“四点”纪律，强化村“第一书记”管理。

一是突出重点明确任务。明确第一书记工作任务，加强基层党组织建设，着力解决班子不团结、软弱无力、工作不在状态等问题；推动精准扶贫，大力宣传党的扶贫开发和强农惠农政策，深入推动政策落实；维护和谐稳定，帮助化解矛盾纠纷；积极为民办事服务，帮助解决群众生产生活困难。

二是建立完善考勤制度。严格落实“第一书记”日常驻村请销假、每季驻勤情况通报和随机督查等制度，驻勤情况与年终评先选优挂钩。其中，除法定节假日外，对擅离职守，无故脱岗连续超过10天以上，或者一年内累计超过15天以上的，年度考核时视为不称职。要求“第一书记”必须与原单位工作脱钩，全身心投入所驻村工作，并由村党支部对“第一书记”到村工作情况进行考勤，按周上报到镇党委，镇党委将考勤情况每月进行一次通报。

三是建立工作日志制度。“第一书记”要广泛联系走访群众，调查研究，及时记录工作日志。镇党委每月调阅一次工作日志。认真总结归纳，做好户情登记和民情台账，仔细查摆问题，分析原因，提出可行性建议和对策。

四是落实两个方面保障。一是提供政治保障。落实第一书记参加村“两委”班子会议、村党支部民主生活会等，参与村级重大问题的讨论和重大活动，方便第一书记统筹协调和决策落实。二是提供生活保障。坪桥镇落实各包片领导为第一责任人，指导帮助第一书记开展工作，了解思想动态，及时解决生活中遇到的困难。