近日，安塞区化子坪镇纪委充分发挥纪检监察职能，抓好抓实新老班子交接、新任干部培训、谈心谈话等重点环节，扎实做好村“两委”换届后续工作，确保新一届村级领导班子迅速高效运转。

抓新老交接，为了确保村委会换届圆满顺利过渡。对刚完成换届工作的政村，镇纪委在镇党委的领导下组织形成4个督导组迅速分赴全镇11个行政村，督促协调村新老班子尽快完成交接工作。在镇督导组和村监督委员会的监督下依法在规定时间内将印章、村上档案、集体财务等重要资料移交给新一届村“两委”班子，使新老班子在工作上实现高效衔接。

抓新干部培训，努力提升村干部素质。针对换届后新任村干部政策掌握不够、业务不熟、领导能力不强的实际情况，镇纪委联合扶贫、党建、民政等多个部门通过学习政策法规、强化工作职责、党风廉政建设、精准扶贫等内容的培训，使新上任村干部知职责、懂规矩、晓政策，保证新一届村级领导班子尽快形成战斗力。

抓谈心谈话，促进责任担当。镇纪委组织村“两委”班子成员谈心谈话，就如何提高自身素质、廉洁自律、履行工作职责、服务党员群众、发展村集体经济、乡村振兴、人居环境、精准扶贫等方面对村“两委”班子成员提出更高的目标要求。

化子坪镇纪检书记陈明胜说：“此次夯实工作行动，规范了新老班子交接，理顺了“两委”班子关系，淬炼了“两委”班子能力，全面推动了新一届村级“两委”班子快速进入角色、高效运转，为下一步村上各项工作有序开展奠定了结实基础”。