深化作风建设专项行动开展以来，化子坪镇坚持“三个先行”、聚焦“三个提升”、建立“三项机制”，推动深化作风建设专项行动不断向深里走、往实处做。

坚持“三个先行”，筑牢思想基础。一是坚持高位推动先行。强化组织领导，成立由党委书记任组长的工作领导小组，研究制定实施方案，抓实工作开展，凝聚工作合力。二是坚持骨干培训先行。硬抽人、抽硬人，成立工作专班，召开专题培训会议，传达全区实施方案，就专项行动筹备启动、部署推进过程中的注意事项进行提醒，做到提前谋划思考，提前进入状态。三是坚持警示教育先行。在动员会议上，全体与会人员集中观看警示教育片《永葆政治本色》，以典型案例为鉴，引导广大基层干部知敬畏、存戒惧、守底线，牢记初心使命，树立良好形象。

聚焦“三个提升”，狠抓重点关键。一是聚焦素质提升，狠抓理论学习。在抓好规定学习要点基础上，设置发展壮大集体经济、农村基层社会治理两个自选专题交流研讨学，做到规定动作不走样，自选动作有特色；每月对党员干部学习强国积分、各支部平均分进行通报，鼓励党员干部“比学习、亮成绩、晒积分”，激发党员干部通过学习强国app进行理论知识学习的热情，充实党员干部业余时间；组织开展廉政统考，87名乡镇干部和22名村干部上考场，达到了以考促学、学考反查的目的。二是聚焦效能提升，狠抓问题查摆。坚持多个渠道抓查摆、找准问题，刀刃向内、深挖细照，通过日常监督检查、组织召开问题查摆会议、发放问题征求表、设立举报箱等，对照“六类问题”，一条一条查、一项一项找，建立问题清单，销号管理，促进落实。三是聚焦作风提升，狠抓整改落实。坚持边查边改的原则，化子坪镇根据查摆出的问题，逐条落实责任人及整改时限，并安排专人做好整改跟踪，确保问题整改取得实效。对于工作督查中发现的问题，严肃追责问责，强化警示震慑，推动全镇领导干部作风进一步提升。今年以来，先后谈话提醒8人，批评教育3人，给予党纪政务处分4人。

建立“三项机制”，务求取得实效。一是建立经常督导机制。压实包村领导、包村干部责任，创新实施“周五工作汇报”制度，周督导、月小结，真正把农村干部作风整顿提升专项行动抓在经常、干在日常、严在平常，确保工作实效。二是建立分类指导机制。坚持科学精准施策，围绕农村“两委”干部、村集体经济组织成员、村务监督委员会成员、驻村第一书记和工作队成员、乡村振兴工作专员、农村公益岗等群体，因人而异、分类管理，做到“一把钥匙开一把锁”，不搞“一刀切”。三是建立融合互动机制。全面做好专项行动与重点工作落实的融合互动文章，重点工作实行“清单化、积分制、大排名”，做到在真抓实干中锤炼作风，在改进作风中推进工作，切实以工作实绩检验专项行动实效。