今年以来，白坪街道党工委严格落实省市区“三个年”活动部署要求，“三点发力”助推干部作风能力提升，着力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的高素质专业化干部队伍。

在理论学习上发力，筑牢思想根基。成立了以党工委书记为组长、副书记和纪检书记为副组长的干部作风能力提升年工作专班，制定出台《白坪街道干部作风能力提升年工作方案》。结合实际，建立理论学习中心组领学、机关支部带学、每周例会必学、党员干部自学、应知应会考学的“五位一体”学习制度，围绕学习贯彻党的二十大精神，系统学习党的创新理论，努力做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。

在自查整改上发力，补齐短板弱项。坚持问题导向，对照“勤快严实精细廉”新风正气标准，围绕政治忠诚、纪律作风、履职担当、实绩实效等方面内容，通过自查、互查、评查、征求意见等形式，共查摆问题28个，细化落实措施28条。目前，已完成整改15个，正在整改13个，长期坚持12个。坚持把解决问题与建章立制相结合，建立完善各项工作制度，强化单位内部管理，建立“专班组联系社区（村）、社区（村）联系企业、企业联系困难群众”三联系机制，与社会团体形成合力，共同解决居民群众的急难愁盼问题。

在督导检查上发力，提升服务能力。严格落实督查问责制，街道纪委围绕村组坐值班记录、重点工作落实、驻村第一书记签到及工作开展情况等强化督导检查，提升干部服务群众能力，对在工作中打折扣和不担当、不作为、乱作为的，严肃进行追责问责，并将结果纳入干部年终考核，引导广大党员干部严格自律、真抓实干，以过硬的本领、优良的作风，不断开创白坪街道高质量发展新篇章。