驻政府办纪检监察组以“三个加强、三个提升”为抓手，将党风廉政建设和干部作风专项整治工作有机结合、统筹推进，为系统内各单位工作高质量发展提供了坚强纪律保障。

一是加强政治建设，提升党性修养、政治站位。要求系统内各单位始终把党的政治建设摆在首位，全面落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，坚持领导班子带头、以上率下，形成强大合力。要切实提升党性修养，扎实开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度。把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，落实责任、明确分工，扎实推进党风廉政建设和干部作风专项整治工作。

二是加强制度建设，提升规矩意识、执行能力。要求系统内各单位建立完善制度，把工作中形成的好经验、好做法用制度的形式固下去、运用好、坚持好，并以此作为推动工作的有力措施、指导实践的有效途径。要发扬延安整风精神，对照党章党规找差距，对照单位的各项制度要求找短板，要以敢于正视自己问题的态度解决工作中存在的思想懈怠、作风散慢、不担当不作为、以权谋私等突出问题。严格落实“一岗双责”目标责任书和党风廉政建设“承诺书”制度，自觉对标对表，把任务落细，进一步提升“学思用贯通、知信行统一”的贯彻力、执行力。

三是加强作风建设，提升廉政意识、服务水平。要求各单位严格落实《延安市安塞区干部队伍作风专项整治行动方案》（塞办发{2022}1号）文件目标任务,在提能力、提效率、正风气、振精神上持续向好，营造崇尚实干、和谐共进、狠抓落实、清正廉洁的浓厚氛围。各单位要结合实际制定专项整治方案，画好时间表和路线图，紧扣8项重点整治内容，切实查摆准存在的问题，下茬抓好问题整改。坚持把“改当下”和“立长远”相结合，把解决问题和建章立制结合起来，力争通过开展专项整治活动，进一步提升党员干部的责任意识、服务意识，重点解决工作不实、不规范、服务水平不高等问题。政府办纪检监察组将对各单位干部作风专项整工作进行全程监督，在督查检查中发现敷衍了事、蒙混过关、走过场的人和事，将按照相关纪律规定予以问责。

截止目前，政府办纪检监察组已召开党风廉政建设和干部作风专项整治会议3次，专项检查4次，下发整改督办函2次。