全区干部作风专项整治行动开展以来，高桥镇全体领导干部驰而不息治“四风”、笃行不怠树新风、坚定不移强作风，以作风建设促进效能提升，强化担当作为。

一是统一健全组织，加强领导，提高政治站位。结合区委常委会议精神，围绕曹书记讲话及《延安市安塞区干部队伍纪律作风整治专项行动方案》，结合实际，制定了《高桥镇干部纪律作风整顿工作实施方案》，成立了工作领导小组，组长由镇党委书记高飞担任，副组长由镇长杜杰担任，成员由全体副科级以上领导组成，下设办公室由纪委书记高建东具体负责。及时召开会议，学习了工作实施方案，明确开展作风纪律整顿活动的制度、措施和目标意义，进一步加强了组织领导，统一思想认识，严明工作纪律，使党员干部们充分认识到干部纪律作风整顿的必要性和紧迫性。

二是精心组织实施，狠抓落实，强化整治实效。针对集体学习不够，部分干部慵懒散漫、学习的自觉性不强的问题，组织党员干部集体讨论，认真学习关于严明党的政治纪律的一系列主要论述，领会相关政治纪律提出的新要求，自觉规范言行，明确守纪底线，提高领导干部思想认识，做到讲规矩、讲实干。强化纪律意识，严格执行《高桥镇干部管理办法》《高桥镇四支队伍管理办法》，认真履行请销假制度，做到守纪律、守制度。进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫，把整治群众身边腐败和作风问题作为重中之重，用心用情解决群众“急难愁盼”问题。

三是狠抓督导检查，严肃纪律，提高服务水平。高桥镇按照工作实施方案及工作重点及时开展督查，由党委书记高飞带头，党委成员分成三组随机对便民大厅、七站八所、各村委会进行全方位检查，坚决杜绝和及时纠正、解决一些苗头性、影响工作效能问题，以便更好落实和完善各项工作。同时，采取日常检查、重点抽查等方式方法，多形式、多角度对干部纪律作风问题进行检查，及时发现问题，就地解决，督促整改，不断提高督导检查工作的针对性和实效性，激发党员干部责任担当，提高工作效率，提高服务水平，确保各项工作落到实处。