今年以来，按照全区干部队伍作风专项整治行动部署要求，区农业农村局切实提高政治站位、坚决扛起主体责任，围绕“以作风整治推进工作、在工作中检验作风整治成效”，扎实做到“三个贯穿始终”，以干部作风大整治，推动春季农业农村工作实现“开门红”。

始终把能力建设贯穿始终

坚持把淬炼过硬能力作为作风整治的首要任务。强化理论学习提升“政治三力”。成立了领导小组及办公室，制定了学习计划和阶段性安排，按照职责分工，班子成员深入各单位推进动员大会和专题推进会，查看集中学习、问题查摆等环节落实情况。整治工作开展以来，局机关集体学习6次，开展知识测试1次，专题研讨1次；局班子成员累计讲专题党课3次，深入镇（街）、村组解读农业农村惠民政策10余场次。狠抓问题整改补齐短板弱项。始终把查找整改作为推进作风建设的重要手段，对标“五查五看”内容，通过敏感区域重点查、自我剖析全面查、聚焦要害环节深入查等方式，坚持边查边改，班子共查找各类问题13条，干部查找问题73条，精准制定了整改方案，实施“台账管理”“销号整改”“跟踪问效彻改”管理，目前，班子已整改10条，干部已整改到位61条，全力推动干部勇担服务“三农”使命。以上率下凝聚攻坚合力。坚持领导带头，以上率下认真执行党章党规和纪律处分条例各项规定、严防“四风”反弹，大力弘扬“勤快严实精细廉”作风，通过观看警示教育片、典型违纪违规案例和开展谈心谈话等活动，进一步筑牢了领导干部拒腐防变的精神防线，提高了廉洁自律意识，对全体干部起到良好的示范和表率作用。

始终把推动工作贯穿始终

坚持把推动中心工作作为作风整治的核心关键。立足本职抓服务。坚持干部落实“一线工作法”责任制，既当指挥员，又当战斗员，做给群众看、带着群众干，全力办好惠农利农好事实事。利用“中国农技推广”APP，打造了1支全天候、零距离的农业科技服务志愿队伍。线上，局系统297名专业技术人员通过云平台在线发布农情日志、农业资讯、解答种养殖技术难题；线下，组成畜牧、果业、蔬菜、杂粮、农检、农机、农经等7支农业农村服务小分队，送惠农政策、送农业技术、送农用物资，深入推进主导产业培育，把基层群众的需求、呼声带上来，把农业新品种、新技术、新模式推广下去，把温暖送到农户心中，开春以来，累计开展进村入户宣传和培训近50场次，指导农户近万人，制作了各类宣传横幅标语28条，印发补贴政策宣传手册6000余册，“三农”干部真正成为了纪律作风整治的实践者，农业科技的传播者、示范推广的带头人。紧盯目标强措施。为了将农业农村各项指标任务落地落细落实，切实推动三大产业发展、粮食种植、耕地保护和村集体经济发展等重点工作迈向新台阶，实行了领导班子成员包抓镇（街）开展春季农业农村重点工作指导服务，把目标任务和岗位职责紧密结合，局系统全体领导包镇（街）带片、干部包村抓点示范，各项工作推进迅速。今年计划新建大棚410座，初步落实新建大棚736座，占计划的179.5%，目前已动工建设大棚点11个340座；计划新建规模养殖场40个，实际完成规模养殖场布点89个，占计划的222.5%，已启动建设养殖场35个；启动创建延安市“美丽果园”3个、高质高效示范4个，春季果园管理完成了精细化修剪、涂白、清园等措施，增施农家肥21万亩，地布覆盖1400亩，落实了中、重冻害区果园4.5万亩果园防冻措施，开挖熏烟防冻13.4万个，购置熏烟桶5000个，储备熏烟物资4.2万吨，面对4月11-14日的低温冻害天气，及时启动应急预案，果业中心组建应急小分队，昼夜坚守在果园防冻第一线，有效抵御低温灾害对果业的影响；落实粮食种植面积24万亩，其中大豆玉米带状复合种植示范基地1.36万亩、大豆扩种面积1.4亩，已全部落实到村到户到地块，招安龙石头数字乡村试点全面启动，与鲜鱼鲜果公司达成投资3000万元的菜下养鱼项目合作意向，顺利举办了全区“大豆玉米带状复合种植暨幼龄果园套种大豆现场培训会”“春季苹果花期防冻现场会”“畜牧暨春季动物防疫工作会”等专题会议，棚面集雨节水灌溉、陕北肉羊产业集群建设、村集体经济发展壮大、高标准农田建设等项目得到省农业农村厅的充分肯定，拟支持金额在8000万元以上，春季农业农村生产发展各项工作呈现出蓬勃发展的良好态势。

始终把建章立制贯穿始终

坚持把健全制度机制作为作风整治的重要保障。坚持结果导向与过程管理相结合，根据查摆出的问题，制定了安塞区农业农村局改进工作作风、严肃工作纪律的10条规定，完善了考勤、学习、财务、车辆、印章、卫生、信访、档案管理等10项制度，实行暗访检查、问题通报、约谈问责闭环责任体系。建立了《农业农村局领导班子议事制度》，始终坚持民主集中制，严格落实“三重一大”制度，由班子集体研究决定，坚决破除一言堂；加强机关廉政建设，建立廉政风险防控措施，廉洁自律、遵纪守规、敬业奉献在局系统已蔚然成风。