农林水牧系统纪工委争创“五型”机关                创先争优见成效   创先争优活动开展以来，县纪委派驻农林水木纪工委紧紧围绕 “创业奉献、争当一流，建设科学发展先进县”这一主题，结合农林水牧系统纪工委工作实际，以争创“五型”机关为载体，早行动，早部署，创先争优取得明显成效。 一、强化业务素质，争创学习型机关。制定学习制度，坚持自学与集中学习相结合，每周集中半天学习党的政治理论、党纪政纪法规和纪检监察相关业务知识。要求每天坚持记写学习感言，每周写一篇学习体会，每季度撰写一篇调研文章，不断提高自身综合修养和业务水平。 二、强化创新机制，争创创新型机关。大力倡导“人尽其才，勇于创新”的良好风气，注重培养干部的创新意识和创新思维。把原则性和灵活性结合起来，群策群力，结合农林水牧系统实际，建立健全了24项内部管理和监督制度，同时支持和鼓励一切有利于提高创新能力的活动。 三、强化艰苦奋斗精神，争创节约型机关。坚持厉行节约，完善相关制度，加强公务用车管理，严格执行 “廉政灶”制度。积极推行电子政务，在农林水牧系统各单位建立了电子信箱和QQ群，文件传阅都在网上进行，降低了运行成体。财务报账严格执行“五笔会签”制度，避免铺张浪费行为。教育引导系统干部节约每一度电、每一张纸、每一升油，全方位争创节约型机关。 四、强化效率意识，争创效能型机关。深入开展“制度创新示范”活动以来，该纪工委高度重视，按照“雷厉风行，规范高效”的原则，不断完善、健全、规范各项工作机制和工作环节，不断提高工作效率，使单位各项工作逐步走上了规范化、制度化、科学化的轨道。 五、强化廉洁意识，争创可亲型单位。做为纪检干部，他们首先要求干部严于律己，廉洁勤政，模范带头，要求别人做到的自己必须先做好，以“四树一创”为载体，继续深化“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，把精力集中在“能干事，会共事，干成事”上，时刻自重、自警、自励，在群众中树立可亲，可敬，可信的形象。 该纪工委通过创建“五型”机关建设，统一了党员干部的思想认识，提高了党员干部的思想政治素质和党性修养，在机关内形成了昂扬向上的精神风貌，不断提高自身队伍建设的制度化水平。(周亨)