安塞县纪委派出农林水牧系统纪工委自去年12月份成立以来，在市、县纪委、监察局的领导、关心和支持下，及时理顺工作关系，突出工作重点，履行工作职责，出色的完成了各项工作任务，有力地推动了安塞县农林水牧系统的党风廉政建设。一、理顺工作关系，率先搞好纪工委自身建设理顺工作关系，是做好工作的前提。该纪工委按照工作职能，及时注意理顺了两个关系：一是理顺与县纪委各科室的关系。明确县纪委各科室对工委的业务指导权，同时工委要服从县纪委监察局的领导，代表县纪委监察局搞好系统内的党风廉政建设工作，及时向县纪委监察局报告、汇报工作情况。二是理顺与所驻系统部门的关系。该纪工委及时制定了纪工委与所驻系统《日常工作联系办法》，明确了纪工委指导、督促所驻部门系统党风廉政建设工作，系统部门及时将党风廉政建设工作情况报告工委，全面理顺了各项工作关系。同时，该纪工委深深的感觉到，加强自身建设是做好工作的保证。二、加强学习宣传，切实提高党员干部廉洁自律意识今年以来，该纪工委把加强系统内反腐倡廉学习宣传教育，作为一项基础性工作来抓，认真开展廉政文化学习宣传教育活动。一是开展了廉政文化“六进”活动。组织开展了廉政歌曲歌咏比赛、廉政书法比赛、推行家庭廉政承诺书等活动。二是开展了警示教育活动。认真组织系统内党员干部学习了《廉政准则》，组织观看了《远山的红叶》、《国家蛀虫》等警示教育片。三是开展了争创“五型”机关活动。结合开展“创先争优”活动，在系统内开展了争创“五型”机关活动，即强化业务素质，争创学习型机关；强化创新机制，争创创新型机关；强化艰苦奋斗精神，争创节约型机关；强化效率意识，争创效能型机关；强化廉洁意识，争创可亲型机关，不断加强对系统内党员干部的廉洁从政教育，从思想深处构筑党员干部的拒腐防线。三、狠抓任务落实，认真抓好以责任制为主的党风廉政建设根据年初县纪委监察局的工作要求，该纪工委认真履行工作职责，狠抓了系统内党风廉政建设工作任务的落实，取得了初步成效。一是精心指导所驻系统部门党风廉政建设责任制工作，督促党委与部门单位、部门单位系统内部层层签订了目标责任书，认真落实了领导干部“一岗双责”要求。二是进一步规范了“五笔会签”制度。针对各单位没有专门纪检监察负责人的现状，组织召开了各单位支部会议，选举了单位纪委委员，确保了“五笔会签”制度的规范运行。共审批变更了11个单位的“五笔会签”人员。三是认真组织实施“三述”工作。严格按照开展“三述”工作的具体要求，积极组织系统各单位负责人在党委会议上进行“三述”。截至目前，系统内共“三述”45人次。四是认真组织实施领导干部廉政法规考试。对系统内108 名科级领导干部进行了学习《廉政准则》测试和廉政法规考试。对系统内14名科级后备干部进行了廉政法规知识考试。四、突出工作重点，强化对各项支农惠农政策的监督检查作为农林水牧系统纪工委，我们把确保各项支农惠农政策落到实处作为工作的重点。今年8月，组织县农业局、减负办等单位成立检查组，集中一个月时间，对全县近年来农资综合直补、粮食直补等九项支农惠农项目、补贴资金管理使用情况进行了监督检查，重点检查支农惠农资金的使用方向是否符合政策规定，发放对象、标准是否符合政策要求，共涉及支农惠农资金9.25亿元，有力促进了各项支农惠农政策落实到位。同时，该纪工委把县上确定的农村能源建设、补植造林、新农村建设、种植养殖、果园建设、大棚改造等6个重点项目和延靖高速公路百里长廊建华至谭家营段绿化、县城山体公园绿化、马家沟水库工程和康李小流域坝系工程列为“三问”工作重点，从资金来源、项目审批、施工进度等方面，进行了全程跟踪监督。五、着眼关口前移，积极探索预防腐败的长效机制今年，该纪工委抓住“反腐倡廉制度建设创新年”的契机，着眼关口前移，积极探索预防腐败的长效机制，做到预防为主，制度在先。一是通过建立领导干部廉政档案，加强对领导干部的管理。对系统内的108名科级领导干部建立了以个人基本情况、廉洁自律情况、民主测评情况等为主要内容的廉政档案。二是严格执行“廉政灶”制度。要求系统内各部门单位的领导和干部下乡工作必须在乡镇“廉政灶”就餐，对违反规定的严肃处理。三是督促系统部门制定了一批廉政制度。如县国土局制定了《土地交易市场廉政准入规定》、县水利局制定了《水利重大项目集体决策制度》。四是制定了农林水牧系统机关单位干部职工工作生活纪律规定。通过这些制度的建立和推行，有力地促进了该系统反腐倡廉工作的深入开展。 （高一军  周亨）