今年是中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》收官之年，安塞县畜牧兽医局坚持抓住工作运行中容易产生问题的薄弱环节，重点从教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等六方面着手，构建惩防体系，推动反腐倡廉工作再上新台阶。 一是建立教育引导机制 以领导干部为重点加强反腐倡廉教育，形成拒腐防变的教育引导机制，通过开展反腐倡廉主题教育活动，把党风廉政教育、反腐倡廉宣传教育、廉政文化建设结合起来，使廉政教育经常化、制度化，在系统干部内形成敬廉崇俭、反腐治奢的良好风尚。 二是建立制度保障机制 建立健全和落实好各项制度，把制度建设作为惩防体系建设的一项重要内容，强化作风效能建设，从源头上封堵腐败漏洞，进一步修订完善相关制度，在容易出现漏洞的关键环节上下功夫，努力查找本系统体制机制制度方面存在的缺失和漏洞，努力找准存在的突出问题，有针对性的加以约束，不断推进制度创新，建立健全长效机制，保障党风廉政各项制度落到实处。 三是建立监督制约机制 强化权力运行监督，建立健全监督制约机制，重点建立完善重大决策、重大项目安排、资金使用等重大问题的议事决策制度，规范和监督领导班子决策行为，针对单位职能职责，结合业务工作特点，对依法行政许可项目，制定严密的监督监管措施，加大政务公开、办事公开力度，科学设置服务事项和工作流程，确保本单位权力的正确行使。 四是建立改革创新机制 着力在工作方式改革上下功夫，积极探索建立科学合理的考核办法，通过深入开展问卷调查、民主测评、政风行风评议等措施，加强监督检查，公正评价惩防体系建设情况，创新工作思路，找准问题认真改进。 五是建立利益维护机制 　　加大专项治理和纠风工作，深入开展畜禽产品安全监管、强农惠农专项资金兑现整治、小金库整治等活动，建立廉政风险防控机制，积极探索风险防控工作程序。通过满意基层站所创建、服务窗口创建等活动，纠正行业不正之风，逐步建立以完善内控制度体系为支撑，不断增强干部职工的廉政风险意识。      六是建立案件查办机制 通过信访举报受理，严厉查办违纪违法案件，重点查办领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件，加大惩处力度，充分利用“三问”、警示训诫等手段，查办的典型腐败案件进行剖析，查出一起、上报一起，发挥查办案件的治本功能。 目前，该局结合工作实际，重点从六项机制着手，建立了安塞县畜牧兽医局惩治和预防腐败体系建设基本框架示意图，更加直观的表现了惩防体系建设的监督与运行。