县委党校以“五风整顿”促廉洁   安塞县委党校认真贯彻落实中、省、市纪委全会精神，开展了以“正党风、清政风、促学风、严作风、树新风”为主题的“五风整顿与建设”活动，不断拓展从源头上预防腐败工作领域，把党校的党风廉政建设和反腐败工作提升到一个新的水平，被市委市政府命名为“文明机关”，被县委县政府命名为“五星级”单位。 一是正党风。该校始终坚持党校姓“党”的原则，始终高举党的路线方针政策和理论宣传的伟大旗帜，充分发挥党的喉舌作用，教育和引导全体教师在讲课时，坚持党性原则，坚持不讲违背党和人民利益的课题，自觉与中央保持高度一致，始终维护党的利益形象。大力宣讲党的反腐倡廉政策法规，把《廉政准则》宣讲纳入教育工作总体部署，列入干部教育培训计划，对于党员领导干部廉洁从政，进一步规范党员领导干部的从政行为起到了促进作用。二是清政风。在工作中严格执行中省市县纪委的各项规定，校委会一年来四次专题研究党风廉政，年初有安排，中途经常督促检查，年终有总结，在用人、财务、工作、评职称和生活等方面一直坚持公平、公正、公开的原则，努力筑防线、保廉洁、树形象，在财务上严格执行“五笔会签”制度，完全执行收支两条线，每半年在全体干部大会上公开财务执行情况，严格招待、用车纪律。同时，在全体干部中始终开展警示教育，警钟长鸣，使大家保持了清醒的头脑，创造了良好的学习、工作和生活的环境。三是促学风。针对教师队伍文化程度、年龄结构、社会阅历和实践经验参差不齐的实际，按照创建“学习型机关”的要求，始终把抓好教师队伍的自身学习及加强党性修养放在首位。一是为了适应新时期党员干部培训要求，全面提高教职工的政治理论水平和业务素质，使教职工授课时能与县域经济紧密联系，达到深入浅出。研究制定了《中共安塞县委党校教职工理论宣讲工作操作规范》和《理论科研工作奖励办法》，要求教职工每次宣讲前，要围绕培训课题，每人都要将宣讲内容与我县实际相结合，认真备写教案，在校内进行试讲，全体教职工参与点评，对好的给予肯定，差者当场给予纠正和指导，并限期修改教案参与再次点评；二是为了提高教职工信息化教学水平，该校组织开设了党校教职工计算机信息化与多媒体课件制作培训平台，要求全体教师在今后的讲课中，全部采用课件授课；三是为了使教职工对授课方式方法有较好的提高，采取了“送出去，请进来”的培训方式，邀请省市委党校教授对全体教职工进行政治理论专题辅导，并组织教职工观看专家、教授的讲课录像片等，以提高师资队伍整体水平和教学方法。四是严作风。鉴于党校近年来，经常有教职工无事请长假，小病大养，迟到早退，不守岗位等不良现象，校委会决定，进一步完善管理制度，加强教职工科学管理。制定了《中共安塞县委党校教职工管理规定》和《中共安塞县委党校教职工考勤管理办法》，实行每天上班签到制度和工资结构制，严格考勤管理，全面落实用制度管人，按制度办事。充分调动了广大教职工的工作积极性和主动性，保证党校教学科研工作的正常开展。把坚持党校姓“党”原则具体化为从严治校、从严施教、从严管理的制度和措施，逐步完善党校事业科学发展的长效机制，从制度和机制上保证把科学发展观要求落实到实处。五是树新风。结合学习实践科学发展观活动回头看工作，开展了“我为党校做贡献，我为党校树形象”的活动，经常组织全体教职工学习中省市县党校系统先进人物、先进事迹，学习本校内部的先进事例，用本系统的事、身边的事教育身边的人。由于规范了各种制约机制和激励制度，从而有效地调动了广大教职工的工作积极性和主动性，呈现出全体干部职工精诚团结、密切配合、胆肝相照，形成了“心往一处想，劲往一处使”的良好氛围，能够创造性完成党校工作目标任务。（党群纪工委 王建毅）