为进一步转变机关作风，履行工作职能，规范内部管理，提升服务效能，推动各项工作顺利开展。近日，县卫生局严格按照县委、县政府创建“四型”机关、创树“四有”党员工作实施意见，结合卫生工作实际，务求实效，在卫生工作领域“连环四击”，倾尽全力创建“四型”机关。

一是以学习为载体打造书香卫生，创建学习型机关。把“四型”机关创建、“四有”党员创树活动与卫生文化建设结合起来，突出学习重点、创新学习方法，完善学习制度，着力提高卫生工作实力。印发了创建方案，召开了动员会、推进会和心得体会交流会，建立了职工书屋，编印了学习材料，组织学习中央、省、市改进工作作风、密切联系群众的各项规定和禁令，使各项规定禁令深入人心。广泛开展法律法规和各项业务培训，提高了工作人员服务能力、思想内涵，充分展示了工作成效，突出了亮点特色。

二是以服务为宗旨打造和谐卫生，创建服务型机关。把“四型”机关创建、“四有”党员创树活动与干部队伍建设相结合，注重服务宗旨，改进服务方式，提升服务水平。以干部作风整顿为抓手，加强干部队伍建设；落实了“服务承诺制”、“首问负责制”、“一次性告知制”、“限时办结制”和“责任追究制”等便民服务制度，用实际行动树立了服务理念，强化了服务意识，促进了作风行风持续好转，保证了公正文明，清正廉洁。

三是以创新为动力打造活力卫生，创建创新型机关。把“四型”机关创建、“四有”党员创树活动与目标管理考核相结合，注重创新工作理念、工作方法、工作举措，在管理机制、服务模式上下功夫，精心设计、大胆探索、努力创新，细化了考核内容、创新了考核方法，把发现问题、挖掘潜力、改进工作作为主要目标，注重考核结果的应用，强化了责任意识，有力地推进了各项工作全面落实。

四是以廉洁为基石打造清廉卫生，创建廉洁型机关。把“四型”机关创建、“四有”党员创树活动与卫生行风建设相结合。坚持对干部职工早提要求、早打招呼、早敲警钟，切实增强廉洁自律意识。扎实开展了卫生系统行风建设专项教育治理活动，建立了第三方监督评价机制，加强监督检查，对违反规定的行为，严肃查处，决不姑息。

此次活动开展以来，全县卫生工作呈现出内部管理明显规范、服务质量明显提升、服务态度明显好转、群众满意度明显提高的良好势头，塑造了医疗卫生行业新形象。